Команду МАЦ приглашают представить лучшие практики по охране труда

В Москве проходит городской смотр-конкурс в области охраны труда. Организатором выступает Департамент труда и социальной защиты населения города.

Главная цель мероприятия — повышение уровня безопасности и здоровья работников на предприятиях столицы. Конкурс станет отличной возможностью отметить самые эффективные практики по охране труда среди московских организаций.

Заявку на участие в мероприятии можно подать до 16 июня. К ней необходимо приложить пояснительную записку с информацией о выполнении условий смотра-конкурса, а также информационную карту участника, содержащую основные показатели работы по охране труда в организации за последние три года. 

«Смотр-конкурс имеет большую социальную значимость, поэтому интересы потенциальных организаций-участников для нас крайне важны. После объявления о его проведении в Департамент стали поступать звонки от организаций, которые хотели бы принять участие, но не могут отнести себя к определенному органу исполнительной власти, в котором он проводится. Тогда мы оперативно созвали оргкомитет и единогласно приняли решение самостоятельно провести дополнительный отбор среди таких организаций для допуска лучших из них на третий — городской уровень смотра-конкурса», — отметил заместитель председателя организационного комитета, начальник отдела государственного управления охраной труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Виталий Подлевский.

Принять участие могут все организации города: как малые и средние предприятия, так и крупные компании, а также государственные учреждения.

Более подробную информацию о конкурсе можно найти на сайте Департамента.

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Обработка Ваших персональных данных производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-Ф3 "О персональных данных".

Принять